仁邦物业服务有限公司招聘需求 公司全名:成都仁邦物业服务有限公司 公司行业:物业管理 公司性质:私营企业 公司规模:400-500人
成都仁邦物业服务有限公司前身为自贡市盐都物业管理有限公司,成立于1999年,具有国家二级物业服务企业资质,是自贡市物业管理协会常务理事单位之一,现有自贡、荣县、安岳、苍溪、屏山、平昌、广安等7个分公司。2013年3月,因生产经营发展需要,迁址到成都高新区,更名为成都仁邦物业服务有限公司。 仁邦物业专业从事住宅小区秩序维护、消防、保洁、绿化、车辆管理、维修维护及特约服务等项目,服务的物业类型涉及到多层、高层住宅、别墅、商住楼、写字楼等管理项目,服务面积达200万平方米;新承接前期介入项目、顾问项目近60万平方米。公司现有各类员工近500余人。公司一贯倡导“敬业、乐业、精业”的企业精神,始终将客户满意视为企业的第一目标,以质量求生存,以品牌促发展,并坚持采用规范的专业管理模式进行标准化服务,严格考核员工的工作细节,要求员工用心地为业主服务好每一个细节。
一、 运营部 招商专员 1人 1、岗位职责: 1) 进行市场调研,收集商业情报; 2) 收集、获取客户资源,建立客户档案,分析并确定目标客户,研究并提出经营模式,形成各种主力客户、补充客户的组合方案; 3) 执行长、中、短期招商策略和优惠政策; 4) 指导、监督片区专员的招商工作; 5) 根据部门经理安排,组织实施各种招商工作的招标工作; 6) 向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法。 2、岗位要求: 1) 大专以上学历,企业管理、市场营销、市场调研、房地产等相关专业; 2) 3年以上物业招商工作经验; 3) 熟悉国家物业法律法规、行业标准; 4) 有良好的沟通能力及应变能力; 5) 能适应出差工作; 6) 熟练掌握office办公软件;良好的职业道德及优良的团队协作精神。
二、 工程部 经理助理 1人 1、岗位职责: 1) 总负责各分公司工程维修工作,检查、督促及技术支持各分公司工程维修; 2) 负责对物业工程维修进行责任界定,梳理法律关系、提供费用承担划分建议; 3) 对重大维修项进行现场督导,制定维修方案,督促实施,验收检查。 4) 总负责设施设备维护保养工作。制定各小区保养计划,定期检查落实情况,疑难重点提供技术支持; 5) 负责物业前期介入。向开发公司提供前期介入建议书;新物业移交后,对设施设备安装运行进行后评估; 6) 负责物业承接查验。负责工程部经理编织物业承接验房方案;协助分公司组建物业查验小组;参与物业承接查验工作,分项目做好工程资料管理工作; 7) 负责各小区的装修管理指导、检查工作;参与重大装修方案及投诉的处理; 8) 协助物业公司其他各部门处理突发应急事件。 2、岗位要求 1) 大专以上学历,房地产相关专业; 2) 熟悉物业工程管控流程、标准及物业承接等相关工作; 3) 3年以上相关岗位工作经验; 4) 熟悉国家物业法律法规、行业标准; 5) 能适应出差工作; 6) 熟练掌握office办公软件及预算软件; 7) 良好的职业道德及优良的团队协作精神。
三、 品质部 经理 1人 1、岗位职责: 1) 负责制定及实施公司品质管理的规划、完善、督查管理; 2) 负责协助总经理搞好质量管理体系的建立,每月末定期向总经理,提高服务质量所采取的措施及效果。 3) 负责制订公司员工行为,服务质量的考核,奖惩标准。随时检查执行情况并敦促整改; 4) 负责各分公司人员整体培训、协同综合部培养合格人员; 5) 负责业主日常投诉的处理,并做好相关档案记录; 6) 负责品质管理工作的日常考核,协助运营部执行绩效考核。
2、 岗位要求 1) 大专以上学历,工商管理、房地产等相关专业; 2) 熟悉了解国家相关的方针政策和行业的管理服务标准,对事物的观察、分析、判断、协调处理具有较强的工作能力。 3) 有5年以上相关工作经验熟悉国家物业法律法规、行业标准; 4) 能适应出差工作; 5) 熟练掌握office办公软件;良好的职业道德及优良的团队协作精神。
四、 品质部 质检专员 1人 1、 岗位职责: 1) 负责实施公司品质管理的规划、完善、督查管理; 2) 负责将每月分公司服务质量、环境质量的检查情况、提高质量的措施、整改效果情况定期汇报。 3) 负责将强奖惩标准的落地执行; 4) 负责各分公司人员整体培训、协同综合部培养合格人员; 5) 负责协助品质部经理处理业主日常投诉,并做好相关档案记录; 6) 负责品质管理工作的日常考核,协助运营部执行绩效考核。
2、 岗位要求 1) 大专以上学历,工商管理、房地产等相关专业; 2) 熟悉了解国家相关的方针政策和行业的管理服务标准,对事物的观察、分析、判断、协调处理具有较强的工作能力。 3) 有3年以上相关工作经验熟悉国家物业法律法规、行业标准; 4) 能适应出差工作; 5) 熟练掌握office办公软件;良好的职业道德及优良的团队协作精神。
五、 分公司 经理 若干 1、岗位职责: 1) 在公司的领导下,负责公司决议的贯彻和落实,负责商业项目的全面管理工作; 2) 根据公司的经营目标和年度经济指标,制定物业公司的年度经营计划和财务预算方案; 3) 配合公司领导 制定公司基本管理制度,审核各部门具体操作流程,实现管理的科学化、规范化; 4) 组织推行全面质量管理体系,提高物业管理质量水平和服务水平; 5) 树立安全意识,健全消防制度,严格落实各项防范措施,保障所管辖物业及人员的财产和生命安全; 2、岗位要求 1) 专科以上学历,持物业管理相关资质证; 2) 5年以上项目管理工作经验,3年以上商业物业管理经历,至少5年以上物业公司项目经理任职经历; 3) 精通物业管理,熟悉成本管理、物业法律法规及房地产专业知识等; 4) 较强的沟通协调能力,语言及文字表达能力,抗压能力,具有良好的职业操守; 5) 具备较强的团队管理能力及突发事件应变处置能力; |